HR logistic support

Manažerské, personální a sociální audity

Manažerský a personální audit – vnější a nezávislé posouzení pracovních a řídících předpokladů vybraných zaměstnanců, především manažerů společnosti – jejich schopností a zkušeností, základních povahových rysů a sociálních a řídících dovedností

Cíle:

-         posouzení nakolik schopnost a předpoklady především manažerů přispívají v plnění výkonových a dalších cílů společnosti

-         podklady pro identifikaci slabých míst/potenciálních rizik v obsazení důležitých pozic

-         doporučení týkající se možností, směrů a metod zdokonalování řídících a dalších schopností osob na klíčových funkcích

-         možnosti lepšího využití potenciálu a schopností jednotlivých zaměstnanců/manažerů,

-         hodnocení rozvojového/kariérového potenciálu vybraných zaměstnanců, tj. jejich předpokladů pro vykonávání náročných a odpovědných pozic

-         podklady k určení klíčových zaměstnanců